根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
C
归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等，例如获得有好和睦的同事。
矩阵组织形式的主要特点有()。
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
在衡量财政收入规模的指标中，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是（）。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
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