关于目标管理的说法，正确的是()。
A
基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标.
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式，须经股东代表（）同意作出决定。
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是( )。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
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