当前位置:考试网  > 试卷库  > 财会类  > 经济师考试  > 高级经济师  > 在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有()。
试题预览

在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有()。

更新时间:2024-04-25 07:20:42
A、职位转换
B、工资制度
C、素质标准
D、竞争上岗,择优录用
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。

有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式,须经股东代表()同意作出决定。

商品使用价值和价值的统一性表现在()。

适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

品牌战中,中间商品牌的优势()。