什么是学习型组织
是指通过培养整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织。
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创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的（）
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
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