现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
错误
暂无解析
人际关系学派认为冲突（）
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。
非正式群体在组织的存在是客观的。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
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